よく尋ねられるご質問についてお答えします
- ■ コーチングが効果的な理由
今、コーチングがビジネス界で脚光を浴びています。
なぜなら、「成果を創りだすため」にコーチを雇う企業が増えているからです。プロスポーツ選手が優秀な成績を上げるために専属コーチを付けるように、企業および経営幹部、管理職の方々にもコーチを付ける動きが高まっています。それは、上司がこれまでの単なる指導者、管理者というスタンスだけでなく、「コーチ」というスタンスを持ち合わせようとしているところにあります。コーチのスタンスに立った時、自ら考え、自立した社員(部下)を育成できるようになると言われています。コーチングを受けた方は、これまでの既成概念や固執された価値観を客観的な観点で見ることができ、視点や視野の広さを感じることができるでしょう。
- ■ 導入実績は？
- 現在、各企業様のニーズに合わせて、カスタマイズ可能なコーチングの導入をご提案しております。
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