業務改善コーチ導入事例 | アニメートエンタープライズ

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業務改善コーチ導入事例　2
導入企業名	奄美観光ホテル他グループ企業各社（酒造会社、遊戯）
従業員数	ホテル　７０名グループ各社合計　２５０名
コーチング対象者	全員
導入理由	５年間で売上げが３０％ダウン社員のモチベーション低下
導入内容	1 to 1コーチング	社長、役員ＴＯＰの意識改革ホテル従業員 →自律行動支援、モチベーションアップ営業、企画担当者 →新規開拓、新規企画支援
	セクション長へのグループコーチング	部下育成、モチベーションアップ
	各会議へのファシリテーション (営業戦略会議等）	参加者の考えの引き出し新規企画の開発、新規戦略の展開
導入結果	新企画開発によりＣＳ向上、来店客数アップ　連続単月黒字記録延長、最高１２０％アップ達成新企画開発によりＣＳ向上、来店客数アップ新入社員採用開始奄観経営塾の開始：若手リーダ育成の必要性に気づき開催を決定　　６ヶ月コースでリーダーシップから経営理論まで習得。現在第２期生の養成中
顧客の反応	社員の自律行動が見られ、モチベーションアップにつながっている会議で社員の発言が活発になり新規企画がどんどん開発されている　　５年間右肩下がりが順調な右肩上がりになった新入社員を採用できるようになり地元に貢献できるようになった

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