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コーチの使命は、クライアントの夢やビジョン、日常の様々な目標を達成することです。クライアントの目標(ゴール)は、短期のものもあれば長期のものもあります。ビジネスやプライベート、時には人生そのものがゴールの場合もあります。形あるもの・ある所へ到達する目標(ゴール)もあれば、形のないものもあります。
コーチは、相手に気づきを与え、行動を促す『コーチング』というアプローチで目標達成に導きます。特にAEグループのコーチングは、行動変革の核となる「気づき」にスポットを当て、クライアント自らが行動を起こしたくなることを根幹に置いています。
コーチングは、心理学・成功哲学・行動科学・行動心理学などがミックスされた総合的なビジネススキルとして確立されています。それは100以上のスキルとして簡潔に整理されており、ビジネス・医療・福祉介護・教育の各分野の他、日常の対人関係など幅広く使われています。
ここでは、「コーチング」についてまず知っていただくための情報をご用意いたしました。
コーチングに関するTV放映の動画をこちらからご覧いただけます。是非ご覧ください。
- みるみる活かせる!ふたつ上のコーチング<発展号>
- AEグループ代表 野津浩嗣が、正月・GW・お盆も休みなく毎日連続で執筆しています『プロコーチ“のつ”の徒然日記』がふたたびコーチングの本になりました!







企業がコーチングを導入することで、経営者・管理職が激動する時代に即したリーダーシップ・人材育成能力・コミュニケーション能力・マネジメント能力を身につけることが出来ます。それが企業の更なる成長と発展を促し、組織の活性化に繋がります。是非コーチングを導入してみませんか?






